Chia sẻ khó khăn cùng công nhân, nhiều công ty đã chủ động tăng lương cho công nhân với mức tăng dao động 300.000- 500.000 đồng/người.
Tại Khu chế xuất Linh Trung I, các công ty TNHH Freetrend (Đài Loan, 22.000 công nhân), Nissei Electric (Nhật) đã tăng 300.000 đồng vào lương cơ bản của mỗi công nhân.
Với đợt tăng lương này, lương cơ bản của công nhân hai công ty trên đạt mức 2,2-2,3 triệu đồng/người/tháng. Riêng Công ty Upgain (Hong Kong) tăng 300.000 đồng/công nhân và tăng 15% đơn giá sản phẩm.
Đặc biệt, nhiều công ty vừa tăng lương cơ bản vừa tăng các chế độ phụ cấp cho công nhân như Công ty TNHH Misovina (chủ đầu tư Hàn Quốc, Q.Bình Tân) tăng 300.000 đồng vào tiền lương cơ bản và 200.000 đồng vào phụ cấp.
Công ty TNHH may thêu An Phước tăng 300.000 đồng vào lương cơ bản và 100.000 đồng vào phụ cấp sinh hoạt cho công nhân, nâng tiền ăn từ 8.000 đồng lên 10.000 đồng. Công ty TNHH Hàn Linh tăng 300.000 đồng/tháng vào lương cơ bản, 250.000 đồng vào tiền trợ cấp nhà trọ…